SOCIEDADE BRASILEIRA DE MASTOLOGIA

Seja Voluntário

O que é preciso saber antes de começar

Sua decisão de abraçar o voluntariado fará a diferença na vida de alguém, de muitas pessoas e até mesmo da comunidade, que necessita resolver grandes e graves problemas. Você também sairá ganhando. Vai viver experiências novas, conhecer outras realidades, fazer novos amigos. Além, é claro, de vivenciar a indescritível sensação de se sentir útil.

1- Como escolher a melhor forma de atuar?

O primeiro requisito para o sucesso do trabalho voluntário é o envolvimento com uma causa. Uma causa em que você realmente acredite, a ponto de querer dedicar-se a ela. Vejamos algumas áreas onde pode atuar:

. nas igrejas
. no bairro em que mora
. em programas desenvolvidos por empresas
. nas instituições de ajuda a crianças ou jovens
. em programas pela melhoria da educação
. na defesa dos direitos
. no combate à violência
. na preservação do meio ambiente
. na luta contra a pobreza
. em programas voltados para a terceira idade
. nos grupos de autoajuda
. nos hospitais
. no atendimento a pessoas com necessidades especiais
. em instituições que trabalhem na área de saúde.

2- Atuar em um grupo, na empresa ou em organizações sociais?

Selecione grupos ou organizações sociais que oferecem oportunidades de atuação voluntária. Informe-se sobre seus programas. Se possível, dê preferência a uma instituição que fique razoavelmente perto de onde mora. Nas grandes cidades, a necessidade de tomar duas ou três conduções, gastando com isto tempo e dinheiro, já levou muita gente a abandonar o voluntariado.

3- De quanto tempo eu preciso dispor?

Isto depende de cada voluntário. Grande parte das organizações pede que disponha de quatro horas semanais. Mas quem não tem tanto tempo para dedicar ao voluntariado pode participar de ações específicas, como palestras, campanhas educativas, organização de eventos, coleta de materiais necessários (agasalhos, próteses, perucas...)

4- Há alguma exigência quanto à idade?

A idade mínima exigida costuma ser 18 anos. Alguns hospitais, por exemplo, o Albert Einstein de São Paulo, somente aceitam voluntários acima dos 21 anos de idade. Procure se informar sobre o assunto na instituição que escolheu.

5- Antes de começar, é necessário fazer provas, freqüentar palestras ou cursos?

Em geral, o voluntário deve passar por uma entrevista com um dos coordenadores do voluntariado e, em muitos casos, freqüentar palestras ou um curso de capacitação para o trabalho que pretende fazer. Longe de ser um tempo perdido, estes esclarecimentos sobre a sua área de atuação, além dos conhecimentos adquiridos com a experiência de voluntários mais antigos torna tudo mais fácil no inicio.

6 – Por quanto tempo o voluntário se compromete a trabalhar?

Ser voluntário é uma decisão séria. Significa comprometimento, o que quer dizer que você não vai começar hoje para abandonar daqui a pouco. Por isso, geralmente se pede ao voluntário a assinatura de um Termo de Adesão, que prevê a permanência de, no mínimo, um ano, na função que deve desempenhar. Depois deste prazo, a adesão se renova de forma automática.

7 - E se tiver que abandonar o voluntariado antes de completar o tempo previsto?

Nenhum problema. O ideal é que explique as razões e solicite o seu desligamento. Isso pode ocorrer a qualquer momento.

8- Quando o trabalho envolve despesas, posso solicitar reembolso?

Vale deixar bem claro que o trabalho voluntário é uma atividade não remunerada e que não gerara qualquer tipo de vínculo empregatício. Quanto ao reembolso de despesas decorrentes do desempenho de sua função, isto pode acontecer, desde que seja previamente autorizado pela instituição responsável pelo voluntariado.

9- Quais os direitos do voluntário?

Os seus direitos são muitos e devem ficar bem claros para você:

- conhecer a área em que deve atuar
- conhecer a Organização Social onde atua, receber informações e programas.
- participar de oficinas, encontros, eventos e cursos promovidos por esta Organização
- receber apoio, treinamento, supervisão e avaliação permanentes
- ser designado para um trabalho adequado e que satisfaça suas expectativas
- encontrar um ambiente de trabalho favorável
- receber orientação, encorajamento e reconhecimento, ou seja, referências de seu desempenho
- ser ouvido e sentir-se parte integrante do grupo e da instituição em que trabalha.